수행비서관이라는 직종에 대하여

수행비서는 왜 있는 걸까

수행비서라는 게 대체 왜 있을까하는 의문이 들곤 했다. 직무 자체가 뭔가 보통의 직장인들이 말하는 "업무", "작업"이라고 말할 수 있는 차원이 아니어서다. 라이프와 워크 간의 경계가 굉장히 흐릿하다는 점도 이런 의문에 한몫 했다. (이게 노동강도를 심화시키는 원인이기도 하다) 연예인 매니저도 수행비서와 유사한 형태라고 생각한다. 아무튼 이 일은 전반적으로 삶의 공간과 업무의 영역이 경계가 명확하지 않아 보인다. 군부대장이 당번병에게 집 허드랫일까지 시킨 일도 어찌보면 이 일의 본질이 노비가 해왔던 일이어서가 아닐까.

김지은 저. [김지은입니다]의 표지.

김지은님이 자신이 낸 책에서 안희정 수행한 작업들을 말하는 걸 보게 되었다. "진짜 뭐 이렇게 힘든 일이 다 있지?"라고 목구멍 밑까지 나왔다. 공장에서 반복 작업하고 거칠게 일하는 것과는 수준이 그냥 다르다.. 아침이 되면 전화로 잠을 께워줘야하고 스케쥴이 되면 알려줘야하고 지시사항 하부로 전달도 해야하고 구두도 잘 정돈해야하고 옷도 챙겨야 하고 청소도 해야하고 세탁기도 돌려줘야 하고..

생활까지 대신 수행하는 수행비서체계의 문제

기본적으로 인간이 게으르기 때문에 그렇긴 하겠지만.. 왜 연예인들이 연예인 생활을 그만두면 이런저런 생활 관련해서 무지랭이가 되어버리는지 잘 알 것 같다. 매니저와 수행원들이 대신 해왔으니까 그런 거다. 아예 정치인이든 연예인이든 이 사람을 본업에만 몰빵 집중하게 해서 완전한 전문인을 만드는 수행지원이라 볼 수 있겠다.

그런데 이로써 독립성이 떨어지는 그릇된 인간을 만들 것도 같다. 성격을 말하는게 아니다. 이런 능력은 현대인에게 일반적인 교양이다. 즉 스스로 스케쥴을 잡고 옷을 고르고 화장하고 아침에 깰 줄 아는 자본주의 노동자 서민의 당연한 일과이다. 그런 습관이 텅 하고 비어있는 인간을 만들어버리는 거다.

경계의 모호함에서 오는 갑질. 업무표준화가 필요하다

난 이런 직종들에 대해 업무경계의 표준화라든가 부당업무지시에 대한 가이드라인이 나왔으면 한다. 커리어도 수행대상의 특성을 너무 타서 해고되면 다른 일을 해야할 거 같다. 김지은님의 전임자도 8년을 수행비서를 했던 사람인데 뭔일이 있었는지 8일 전에 안희정에게서 해고를 당했다고 한다. 정치인 수행비서는.. 진짜 해고면 끝장이겠다싶더라.

KBS 2TV 설 특집 파일럿프로그램'사장님 귀는 당나귀 귀'에 나온 서울시장 비서관과운전주무관

해서 이런저런 방어권이 수행비서들은 너무 약하고 무력해보인다. 이런 가이드라인은 당에서도 지방정부에서도 할 수 있는 일일텐데, 앞으로 남성 수행원만 쓰겠다는 결론을 내린 것은 이런 불합리함에 눈을 돌리게 되는 거다.

예전에 방송에서 박원순 시장과 수행비서들의 (내가 봐도 마음이) 불편해보이는 상하관계를 보며 일반적인 직장에서의 상사-부하 관계와 다르다는 생각이 들었던 기억이 난다. 이런 분위기를 김지은 님의 책을 보고나서야 알았는데.. 중간관리자-부하가 아니라 회장과 (직급낮은) 사원 관계라고 봐야 할 것 같았다. 아니다.

이 직종이 없어지긴 힘들더라도.. 뭔가 명확한 업무 경계가 필요해보인다. 김지은 님 책을 보면 선배가 "수행비서에는 업무 범위가 없다"는 말에서 드러난다. 나는 묻고 싶다. 이러한 변명이 왜 지금까지도 통해왔을까 하는. 아동노동이 만연했던 시절에는 아동들의 노동은 사실상 업무범위란게 없이 무슨 일이든 다했다. 숙련도가 낮았던 아동들을 그래도 고용했었던 이유는 그들이 잡다한 일들을 해낼 수 있었기 때문이고 여기에서 분명 어른 노동자들도 이득을 보았을 것이고 가부장시스템에서는 약간의 소득을 가족에게 안겨 주었기 때문에 오랫동안 이 야만적인 아동노동이 유지되어왔을 것이라고 생각한다. 업무 범위가 없다고 하지 말고 이러저러한 불합리함들이 계속 드러나고 있는 지금이라도 경계를 명확히 하도록 현장에서도 당에서도 연예계에서도 노력할 필요가 있다.

결론

특히 이번 박 시장 건에서도 드러났듯이 정신적 위안을 주고 기분을 맞춰드리는 뭐 이딴게 정상적 업무범위에 들어가서는 안될 것 같다. 이런 야만적이고 부도덕한 '업무'는 존재해서는 안된다. 이런 "기분에 맞춘다"는 업무를 정상 업무가 아니라는 인식이 갖춰져야 한다. 박 시장 전에 김지은 님이 이걸 지적해왔다는 건데... 이게 아직도 제대로 자정되고 있지 않은 것 같다.

[이관 글. 2020/12/31, 10:25 오후 작성]